[현대건설]2022년 현대건설 안전 신규인력 양성과정 모집(~2/10(목))

■ 모집분야

■ 채용조건

※ [직급체계] P1~P9로 구성 / P1~P4 까지 승급 검토 1년 단위로 진행(ex : 22년 P1 -> 23년 P2 -> 24년 P3 -> 25년 P4)

※ [급여수준] P1 : 4,200만원 / P2 : 4,500만원 / P3 : 5,000만원 / P4 : 5,500만원

■ 지원서접수

• 접수 기간 : 22년 1월 28일(금) ~ 2월 10일(목)

• 홈페이지 온라인 접수(http://www.hdec.kr -> 인재채용)

■ 지원자격

• 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 2월)

• 22년 3월 교육과정 입과(전일(월~금) 집합과정) 및 인턴십 가능한 자 ※타사 재직중/개인사업자 : 교육 및 현장실습 불가

• 남자의 경우 병역필 혹은 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자

• 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.

■ 프로그램 내용

■ 전형절차

지원서접수(1.28~2.10) > 서류전형(2월 중순) > 인성검사(2월 말) > 면접전형(3월 초) > 신체검사(3월 중순) > 교육대상자 발표(3월 중순)

 > 교육훈련(5개월 / 3월~8월) > 인턴십(3개월 / 8월~11월) > 입사(자격취득 시)

※ 프로그램 및 전형절차는 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

■ 기타사항

• 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 실시 전 제출안내 예정

• 지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격/채용이 취소 될 수 있습니다.

• 기타 문의사항은 ‘채용문의-채용Q&A' 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.